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    內蒙古烏蘭察布市集寧區:“三舉措”鍛造鄉村振興“主力軍”
    發表時間:2022-08-12 來源:黨建網
    郝梅
     

      鄉村振興,關鍵在人。內蒙古烏蘭察布市集寧區緊盯鄉鎮干部、村干部和駐村干部三支隊伍,以建設鄉村振興“主力軍”為目標,開設“理論課堂”武裝頭腦,開展“比武爭星”提升本領,注重“嚴管厚愛”轉變作風,進一步提升鄉鎮干部的理論水平和綜合素質,激活鄉村振興源動力。

      “理論課堂”武裝頭腦。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,對鄉鎮干部、駐村第一書記和村“兩委”開展線上線下“雙線”培訓。充分發揮黨校主陣地作用,圍繞習近平總書記關于“三農”工作、鄉村振興的重要論述和重要指示精神開展全覆蓋培訓,邀請黨務干部、能人大戶、致富帶頭人現身說法,聚焦黨的建設、社會治理、鄉村振興、村集體經濟發展等中心工作“傳經送寶”,分享鄉村振興特別是產業發展成功經驗。依托微信公眾號、視頻號等新媒體平臺,推出“講鄉村振興”音頻節目8期,為鄉鎮干部打造時時能學、處處能聽的“掌上課堂”,進一步提升鄉鎮干部理論素養。

      “比武爭星”提升本領。以“比出精氣神、賽出實干勁”為目標,全面開展村黨組織書記和駐村第一書記抓黨建促鄉村振興“比武爭星”創建活動。圍繞鄉村振興戰略“二十字方針”總要求,從“加強基層組織建設、推進產業富民、開展鄉風文明建設、打造生態宜居美麗鄉村、完善鄉村治理體系”5方面細化“比武爭星”內容,按照“一看、一述、一問、一答、一測、一評”的原則,通過課件播放、視頻展示、述職演講、現場提問、互動交流等方式,亮“答卷”、授“經驗”、展“思路”,通過“比武”進一步激發鄉鎮干部干事創業動能,匯聚正能量、振奮精氣神,

      “嚴管厚愛”轉變作風。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,加強鄉鎮干部隊伍管理與監督。建立健全全員考核機制,制定村干部、駐村干部考核管理辦法,細化鄉鎮領導班子、村“兩委”干部、駐村干部年度考核和平時考核指標,真正把組織認可、實績突出、群眾好評的優秀干部考核出來、選拔出來。強化基礎保障,實現所有鄉鎮小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室和宿舍全覆蓋。落實談心談話制度,定期對鄉鎮干部開展走訪慰問,加強關心關愛。落實村黨組織書記備案管理制度,每年對村黨組織書記履職情況進行1次綜合分析,對推進鄉村振興不勝任不盡職的予以調整,促進了作風轉變。

     

      (作者單位:內蒙古烏蘭察布市集寧區委組織部)

    網站編輯:白 夢潔
    黨建網出品

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